3つの重要テーマ

Environment 環境

基本的な考え方

環境問題は、地球的規模の広がりを持つとともに、次世代以降にもおよぶ長期的な問題です。

私たちは、地球環境から恩恵を受ける一企業として、地球をより健全なかたちで未来へ引き継ぐため、環境と経済の調和がとれた持続可能な社会の実現を目指し、環境負荷の低減に努めていきます。

そのために、私たちは、SAF(持続可能な航空代替燃料)をはじめとした環境負荷を低減する新しい技術やサービス提供方法等の検討・導入に努め、温室効果ガスの排出削減と、限りある資源の有効活用・循環利用に取り組んでいきます。

資源やエネルギーを無駄なく適切に使うことはコストの削減にもつながり、結果的に私たちのビジョンの一つ、「The Lowest Cost Airline 1 円にこだわり、コスト競争力で他社に打ち勝つ」にもつながっていきます。私たちは、環境法令・規制を遵守し、グループ会社や委託先、取引先などのさまざまなパートナーと連携・協力しながら、あらゆる業務において無駄をなくし環境負荷を低減する仕組みづくりに取り組んでいきます。

SDGsへの貢献
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

Divercity & Inclusion ダイバーシティ&インクルージョン

基本的な考え方

私たちが持続していくために最も重要な基盤は、私たちの大切なお客様とPeachで働く人です。

私たちは、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もがその個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指し、ダイバーシティ&インクルージョンを推進していきます。

そのために、私たちは、グループ会社および企業活動に関わるさまざまなパートナーと連携・協力しながら、人的対応や設備等の向上・改善に努め、すべてのお客様により快適にご利用いただけるサービス提供ができるよう取り組んでいきます。

また、私たちのビジョンの一つは、「A Great Place to Work みんなが楽しくHappyに働ける会社になる」です。多様性がイノベーションを創出するとの考えのもと、多様な人材の雇用と育成を進めるとともに、スタッフ一人ひとりが自分らしく輝き、相互にその個性・強みを活かし合い、組織の総合力を高めていくインクルーシブな組織風土づくりに取り組んでいきます。

SDGsへの貢献
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう

Reginal Revitalization 地域創生

基本的な考え方

私たちの航空運送事業は、地域間のヒト・モノ・コトの交流によって支えられており、就航先地域とPeachは共生関係にあります。

私たちは、人口が減少し経済が縮小する地域の交流人口・関係人口の増加を図り、地域とPeachが、将来にわたってともに発展する持続可能な共生社会を目指し、地域創生を推進していきます。

私たちのビジョンの一つは、「Networking Asia 日本とアジアをつなぐ充実した路線網を拡充する」です。私たちは、地域と地域を結ぶネットワークを維持・拡充し、地域における不可欠な公共交通インフラとしてヒト・モノ・コトの交流の深化に取り組んでいきます。

また、地域の自治体、企業、教育・研究機関、NPOなどさまざまなパートナーの皆さまとの連携・協働を通じて、地域社会のさらなる活性化に寄与し、地域とともに発展する好循環を生み出す新たなビジネス機会の創出に取り組んでいきます。

SDGsへの貢献
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 住み続けられるまちづくりを